A Kreston Iberaudit aderiu ao Código de Boas Práticas EJE & CON para Gestão de Talentos e Melhoria da Competitividade da Empresa.
O Código foi elaborado com um duplo objetivo: facilitar as organizações Espanholas a adotarem medidas concretas que lhes permitam melhorar sua competitividade e resultados, destacando talentos sem gênero e contribuir para a promoção de medidas que facilitem o acesso das mulheres a cargos de Diretoria Executiva, Comitês de Gestão e Conselhos de Administração.
Este código é baseado em 4 princípios fundamentais, que a Kreston Iberaudit assume como seus: promover a igualdade de oportunidades a partir do compromisso da alta administração, estabelecer mecanismos para fornecer transparência às políticas de igualdade de oportunidades, favorecer o reconhecimento de talentos sem gênero e promover uma cultura que promova um relacionamento equilibrado entre a organização e o indivíduo.
A EJE & CON foi fundada com a missão de promover a presença de mulheres em cargos de gerência sênior e em conselhos de administração. Seu Comitê de Boa Governança Corporativa, formado por um grupo de profissionais de Direito, Responsabilidade Corporativa, Estratégia, Finanças, Universidade e Recursos Humanos, desenvolveu este projeto destinado a todas as organizações, independentemente de seu porte e setor, para que possam aderir e participar um novo modelo organizacional e sistema de Governança Corporativa.
